photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines H/F. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement dans un environnement technique ou scientifique, et rejoignez la Direction des Ressources Humaines de l'INERIS pour accompagner les directions et départements sur l'ensemble des enjeux RH. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers et des équipes, reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous assurez avec autonomie et efficacité vos principales missions et responsabilités : - Accompagnement des directions dans la mise en œuvre de la démarche GEPP : cartographie des emplois et compétences, identification des besoins à horizon 2030 et définition des parcours professionnels ; - Déploiement et paramétrage du nouvel outil SIRH[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco recrute pour une formation logistique plusieurs Manutentionnaires (H/F) dans le cadre d'une formation « Agent logistique » basé à Monchy-Saint-Eloi, formation réalisée au centre AFTRAL. Ce parcours vous permet de découvrir le métier de manutentionnaire / agent logistique : travail en entrepôt, préparation et déplacement de marchandises, participation aux opérations de réception, stockage et préparation de commandes, dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous êtes accompagné-e par des formateur-trices et par Adecco pour acquérir les gestes professionnels, les postures adaptées et les réflexes de sécurité. La formation CIPI se déroule du 07/04/2026 au 27/04/2026, à temps plein. Les modules CACES sont prévus du 13 au 16/04 en horaires d'après-midi (13h30-21h), le reste du temps en horaires de journée. Le poste est ouvert aux débutant-es sans expérience en logistique, avec perspective d'emploi durable pour les participant-es répondant aux attentes. Ce parcours s'adresse à des personnes attirées par un environnement terrain, rigoureux, respectueux des consignes et ponctuel, souhaitant découvrir ou se reconvertir vers la logistique. Parcours destiné[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montjavoult, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au chef de service éducatif, vous serez principalement en charge de l'accompagnement d'un jeune mais vous pourrez aussi ponctuellement intervenir sur d'autres activités. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune en lien avec les partenaires et les professionnels de la structure (maitresse de maison, éducateurs...) Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif du jeune Vous intervenez sur les temps du quotidien (lever, repas..) Vous proposez et animez des projets d'activité avec et pour le jeune Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels Vous serez aussi chargé(e) des transports des jeunes Idéalement vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur ou même d'un BPJEPS et avez une première expérience dans le secteur de l'enfance ou auprès de jeunes en difficulté. Vous faites preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à une situation complexe. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour assurer les accompagnements des jeunes

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lassigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Just-en-Chaussée, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez[...]

photo Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques

Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lassigny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) en pesées (H/F) « Ici, la force laisse place à la technologie : aucun port de charges, les machines de levage s'occupent de tout ! » -Assurer la pesée et le contrôle des produits, en toute sécurité grâce aux machines de levage (aucun port de charges). -Préparer, organiser et ajuster les équipements de production pour garantir une activité fluide. -Réaliser les contrôles qualité dans le respect des procédures en vigueur. -Suivre et analyser les indicateurs de fabrication afin d'assurer la performance du poste. -Travailler en collaboration avec les équipes techniques et qualité. -Être force de proposition pour optimiser les process et améliorer en continu l'organisation du travail. -Garantir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé. -Participer activement aux réunions de suivi et d'amélioration continue. Poste en 3x8. Vous disposez d'expériences[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de CFA, l'assistant(e) administratif(ve) joue un rôle central dans le bon fonctionnement des parcours en apprentissage. Véritable interface entre les apprenants, les entreprises, les équipes pédagogiques et les partenaires institutionnels, il/elle garantit la fiabilité administrative des dispositifs de formation et contribue directement à la qualité du suivi des apprentis. 1. Gestion administrative des formations en apprentissage - Création et gestion des sessions de formation dans Captain (saisie des calendriers en lien avec le planning) - Envoi des calendriers de formation aux entreprises - Inscription des apprenants dans AMMON - Constitution et suivi des dossiers administratifs : CERFA, Conventions, dépôt des dossiers sur la plateforme OPCO, suivi des PEC sur la plateforme OPCO, suivi des contrats d'apprentissage en line avec le tableau de suivi (facturation apprentissage), gestion et suivi des ruptures de contrats 2.Suivi des apprenant et relation entreprises - Suivi administratif des stagiaires, apprentis tout au long de leur parcours - Envoi quotidien de mails aux entreprises en cas d'absence d'un apprenant - Saisie hebdomadaire des absences dans AMMON -[...]

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'agence du Cannet de notre client composée de 40 professionnels des espaces verts, recherche un Jardinier de Golf H/F pour le Golf du Clud Med (18 trous) situé a Opio (06). Rattaché a l'intendant du parcours, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien courant du parcours de golf (tonte, ramassage de feuilles, propreté du site...) - Conduite d'engins (tondeuse hélicoïdale, râteau a bunker...) et entretien du matériel confié Profil recherché : De formation souhaitée dans Ie domaine du paysage/golf (CS jardinier de golf at entretien de sols sportifs engazonnés, CAPA, BTS...) ou avec une expérience sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts et avez une sensibilité végétale et environnementale. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Permis B souhaité. Travail un weekend sur trois le matin avec repos décalé en semaine.

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Trio intérim recrute pour l'un de ses clients, société spécialisé dans les espaces vert. Situé à Le Cannet, notre client composée de 40 professionnels des espaces verts, recherche un Jardinier de Golf H/F pour le Golf du Clud Med (18 trous) situé a Opio (06). Rattaché à l'intendant du parcours, vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien courant du parcours de golf (tonte, ramassage de feuilles, propreté du site...) - Conduite d'engins (tondeuse hélicoïdale, râteau a bunker...) - Entretien du matériel confié Profil recherché : De formation souhaitée dans Ie domaine du paysage/golf (CS jardinier de golf at entretien de sols sportifs engazonnés, CAPA, BTS...) ou avec une expérience sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'espaces verts et avez une sensibilité végétale et environnementale. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Permis B souhaité. Travail un weekend sur trois le matin avec repos décalé en semaine.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant RH - Développement des Compétences en CDD de 6 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la Responsable Formation et Développement des Compétences, l'Assistant(e) RH - Développement des Compétences assure le suivi administratif, organisationnel et opérationnel du plan de développement des compétences et des dispositifs de formation professionnelle continue. Il/elle contribue à la structuration, au déploiement et à l'amélioration des dispositifs de développement des compétences, dans le respect du cadre réglementaire, des procédures internes (notamment ISO 9001) et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle peut intervenir en appui sur d'autres processus RH selon les besoins du service. Missions proposées : Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Administrer et paramétrer l'outil SIRH (mises à jour, formulaires, assistance et formation des utilisateurs). - Lancer, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (entretiens annuels, professionnels, bilan des 6 ans, suivi forfait jours). - Extraire et[...]

photo Réceptionniste de nuit

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 Mars 2026 de 9h à 13h Au Centre des Congrès du Port de Nice OcéaNice *** L'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5*, recherche son réceptionniste de nuit (H/F) dont les principales missions seront de/d' : - Accueillir le client dont l'arrivée est tardive ou le départ matinal. - Assurer la gestion des opérations de la réception, de la caisse. - Assurer la gestion des appels téléphoniques internes et externes. - Etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes. - Assurer la mise en application des procédures en vigueur. - Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation. - Assurer la fidélisation du client, l'e-réputation de l'établissement et répondre aux avis des clients sur les réseaux sociaux professionnels. La maîtrise d'une troisième langue en plus de l'anglais est fortement recommandée. 2 postes à pourvoir, 1 en CDD et l'autre en CDI. Situé dans le cœur du Carré d'Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale.[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients : - Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients et recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) et management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) - Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale et accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Votre profil : Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire[...]

photo Audioprothésiste

Audioprothésiste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lierville, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Laboratoire d'Audition Benoit, nous recherchons un(e) Audioprothésiste (H/F) En tant qu'audioprothésiste, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie de nos patients, vous assurez la prise en charge complète de la santé auditive de vos patients : du bilan initial à l'adaptation sur mesure des aides auditives, en passant par le suivi et le conseil personnalisé. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, équipé de technologies de pointe, où la satisfaction du patient et l'excellence du service guident chaque décision. Missions principales : En étroite collaboration avec l'assistant(e) le ou la salarié(e) exerce ses fonctions d'Audioprothésiste, qui sont par nature polyvalentes, notamment conformément aux dispositions suivantes : - Réaliser des bilans auditifs complets et en interpréter les résultats. - Conseiller, informer et accompagner les patients dans le choix des solutions auditives les plus adaptées à leurs besoins, leur mode de vie et leur budget. - Adapter, programmer et ajuster les aides auditives conformément aux prescriptions médicales et aux attentes du patient. - Assurer le suivi régulier et les contrôles d'efficacité des[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Beauvais recherche son futur commercial en alternance H/F. Chez PUM nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir LE ou LA commercial(le) incontournable à l'issue de ton alternance de 2 ans ! Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels du Bâtiment et Travaux Publics. Les 9 mois suivants, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients. Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu seras le visage de PUM sur le terrain pour rencontrer directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de l'agence. Tu travailleras en binôme avec le commercial en agence. L'info en plus Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS NDRC.)[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Appui à la Coordination Est Azur soutient les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations complexes. Vos activités principales: - Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des appels - Collecter les informations nécessaires à une primo évaluation - Participer aux réunions internes et partenariales - Mettre à jour la veille documentaire - Soutenir administrativement et logistiquement l'ensemble de l'équipe - Participer à l'organisation des instances du DAC - Rédiger, diffuser et enregistrer les comptes-rendus de réunions - Participer à la veille territoriale en déclarant les ruptures de parcours Vous travaillerez de 9h à 17h du lundi au vendredi avec un jour de télétravail hebdomadaire. Astreinte téléphonique partagée de 8h à 9h et de 17h à 18h. Votre profil: vous avez une première expérience dans le secteur social, sanitaire et médico social Contrat avec perspectives d'évolutions.

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Rejoindre Saint-Gobain, c'est avoir accès à des parcours professionnels captivants et enrichissants. En tant qu'entreprise de renommée mondiale, vous aurez la possibilité de rejoindre une communauté aux perspectives incroyables. SAMIN est une filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans l'extraction et le traitement de matières premières minérales à destination de l'industrie et de l'agriculture. Cette société compte 100 salariés répartis sur 9 sites en France. Le site de Moru (60) recherche un(e) Alternant(e) Maintenance. Intégrer SAMIN et l'établissement de Moru c'est intégrer une entreprise au style familial tout en faisant partie d'un grand Groupe ! L'équipe de Moru est constituée de 17 collaborateurs répartis entre les carrières de sables et l'usine de traitement. Sous le tutorat du Responsable Usine, vous serez chargé(e) de : Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD de 3 mois renouvelables pour notre agence de Compiègne BTP. Néanmoins, ce poste est basé à l'agence de Creil. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Ce poste requiert une spécialisation dans le BTP. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Appui à la Coordination Est Azur soutient les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations complexes. Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) parcours au profil assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur ou Infirmier diplômé d'état (H/F) Vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire et aurez en charge : - L'évaluation globale de la situation du patient - La coordination soutenue ou intensive des situations complexes (tout âge/tout public/tout handicap). - L'appui à la concertation pluri-professionnelle, planification et coordination des acteurs, mobilisation d'une expertise spécifique - L'appui pour les admissions et les sorties d'hospitalisation - L'orientation et l'accompagnement dans les démarches (aides sociales, services à domicile, aide aux aidants) Vos horaires : Période de Travail du lundi au vendredi dont 1 jour de télétravail Votre profil et vos compétences: - Diplôme d'Etat exigé: assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur ou Infirmier diplômé d'état (H/F) - Connaissance des acteurs et des ressources[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Automobile - Moto

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, à taille humaine. En tant que chef d'atelier Multisites, vos principales missions sont : *Animation et organisation de l'atelier des deux agences : *Planifier, organiser & coordonner les activités de l'équipe, *Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules, *Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique...), *Renseigner les tableaux de bord des activités afin de suivre l'atteinte des objectifs de l'atelier, *Accompagner les collaborateurs dans leur intégration, développement opérationnel & montée en compétences, I*dentifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...), *Gérer les stocks : réapprovisionnement, réalisation d'inventaires, *Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur, des consignes de sécurité et au registre de prévention des risques professionnels. *Réparation et entretien des véhicules : *Formuler un diagnostic clair aux clients, *Conseiller les clients[...]

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